劳动者在一个新岗位,肯定是要经过一段时间的试用期才会正式转正的,对于试用期一般是由用人单位和劳动者进行协商约定的,但是国家法律对于试用期也是有一定的规定的,那么,劳动合同的试用期是怎么规定的?下面就跟着小编一起来详细的了解一下吧。
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