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员工擅自离职，企业能采取何种措施避免损失
员工换工作是非常常见的现象，有些人提前主动说辞职，有些人说走就走。从赔偿金和工资结算的角度来看，两者是有很大的不同的。我国现行的劳动合同法倾向于保护劳动者，这给企业带来
2023-12-27 213°c
员工擅自离职造成公司经济损失是否需赔偿 法律依据
很多企业可能会遇到一个令人头痛的现象，就是有些员工不打招呼，不提交书面申请，不办理工作交接就擅自离职了。这不仅会导致公司工作安排陷入混乱，还会给公司造成经济损失。员工擅
2023-11-08 967°c
