邱禹轩律师
老板作为雇主拖欠劳动者工资报酬违法。根据你的陈述你是给个人老板包工头干活,与包工头构成劳务合同关系。依据《中华人民共和国民法典》第五百七十九条 【金钱债务实际履行责任】“当事人一方未支付价款、报酬、租金、利息,或者不履行其他金钱债务的,对方可以请求其支付。”的规定分析,劳动者可以收集合同书,工资欠条,通话录音,短信微信聊天记录,工友证人证言等向劳动监察大队举报或者向法院起诉要求支付劳务报酬。根据《劳动保障监察条例》第九条规定任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为,有权向劳动保障行政部门举报。劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的,有权向劳动保障行政部门投诉。劳动监察单位的电话是12333,如果遇到有劳动单位侵犯了劳动者的合法权益的情况下可以拨12333进行举报,投诉。根据《法律援助法》规定劳动者请求支付劳动报酬属于法律援助范围,劳动者可以携带本人身份证向当地的法律援助中心申请免费的法律援助,法律援助中心会为您指派免费律师帮助您诉讼维权拿回您应得的工资报酬的。
回复于 2024-05-14 10:07:33