劳动合同未给我请问这劳动合同合法吗另外试用期三个月未给我交社保合法吗

网友福州-台江区合同纠纷 2024-04-17 10:29:00

问题描述：我入职现在公司，入职第一天签了合同，但未给我一份，只有公司有一份，请问这劳动合同合法吗，另外试用期三个月未给我交社保合法吗

提示：法律咨询具有特殊性，以下回答仅供参考。

许泰律师

合同应该给你一份的，可以理直气壮向公司索要。入职就应该缴纳社保。要求公司补缴，不然就向社保机构举报它。根据《社会保险法》和《中华人民共和国劳动法》的规定，用人单位在试用期内也应为员工缴纳社会保险。如果用人单位在试用期间不为员工缴纳社保，这种行为是违法的。遇到这种情况，劳动者可以首先与用人单位协商，要求其补缴社保。如果协商未果，劳动者可以向劳动监察大队进行投诉。此外，劳动者还可以申请劳动仲裁，要求用人单位补缴社保。如果劳动者因此离职，还可以要求经济补偿。如果用人单位未按时足额缴纳社会保险费，将面临滞纳金或行政罚款。

回复于 2024-04-17 10:30:40
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