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合同补签问题该怎么办

网友嘉兴-南湖区合同纠纷 2024-03-08 09:46:08

问题描述：2023年9月19号入职，2023年11月20号补签劳动合同，合同落款是2023年11月20号

提示：法律咨询具有特殊性，以下回答仅供参考。

刘长浩律师

1、劳动关系自您实际用工之日起建立，可以在劳动合同中要求公司将合同期限明确约定自2023年9月起入职。2、《劳动合同法》第七条规定：用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。第十条规定：建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。

回复于 2024-03-08 09:47:48
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