工伤是绝大多数人所不愿意发生的时候，倘若遇到这一类事情的话，尽量先选择就医，然后在找相关单位进行协商赔偿等问题细则。工伤认定需要符合法律规定的条件才会被认可，接下来跟随瑞律小编一同了解工伤死亡认定的条件。
1、按照规定参加工伤保险，缴费工伤保险费用；
2、在规定时间内申请工伤认定：
用人单位申请：自事故发生或职工被诊断鉴定为职业病之日起30日；
职工个人或近亲属申请：自事故发生或职工被诊断鉴定为职业病之日起一年内。
1、符合申请条件的，行政部门予以受理。对工伤认定申请材料不齐全的，告知在十五日内补齐。
不能提供工伤定点医疗机构初次诊断、工伤职工与单位存在证明和认定工伤必需的证明材料的，劳动保障行政部门不予受理工伤认定申请。
2、劳动保障行政部门对材料齐全、证据可靠的，应在30日内做出是否工伤的决定。
3、劳动保障行政部门做出的工伤认定决定以书面形式通知单位、工伤职工或其亲属、经办机构。
4、对劳动保障行政部门作出的认定通知有疑义或不服的，可自收到通知书之日起60日内向上级行政机关申请行政机关申请复议，或者三个月内向人民法院提起行政诉讼。
员工的工伤认定书下来后应当采取的措施是：持鉴定结果，享受工伤待遇，得到工伤赔偿。劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。等到伤情完全恢复，停止一切治疗后，在受伤后三个月，就可以申请伤残鉴定。
以上就是瑞律小编为大家带来的工伤死亡认定的条件的全部内容。在提出工伤认定申请的时候，满足规定的条件是一方面，另外还需要注意必须要在法律规定的时间内提出申请，不然也是会导致认定部门不受理申请的。如果对认定结果不服，可以及时申请行政复议或者提起行政诉讼。
