实施性骚扰的性别大多情况下是男性主体，性骚扰分为很多种类，有不同的行为，主要包括言语性骚扰，行为性骚扰，环境性骚扰等等。那么如何界定性骚扰？为了帮助大家更好的了解相关法律知识，瑞律小编整理了相关的内容，我们一起来了解一下吧。
（一）行为的主观目的包含性要求或者涉及性的意图
即行为者实施性骚扰的行为的主观方面必须含有性的目的，而这种行为又是为被侵害人所不欢迎、不愿意、不感兴趣的行为。但是，鉴于我国的国情，社会公共场合如车站、广场等大型场所往往由于条件有限，拥挤、擦撞在所难免，所以应该采取严格的认定标准。
（二）行为方式的认定
从广义上讲，强奸、强制猥亵、侮辱妇女对妇女也是一种骚扰，从但程度上看把它称作性侵害更为合适，所以刑法对它采取更为严厉的处罚。性骚扰是相对较轻的一种性侵犯行为。性骚扰通常是骚扰者向被骚扰者做出不受欢迎的与性有关的语言或举动，包括身体接触、言语、图文展示、眼神及姿势等，如：讲黄色笑话、评头论足、展示色情图片、刊物及用品，询问性隐私、约会、色迷迷的眼光、性姿势、身体触碰、暴露性器官等。
只要有性骚扰的行为就是违法的，并不需要到什么程度。
性骚扰罪表现形式主要有以下几种：
（一）口头方式：如以下流语言挑逗对方，向其讲述个人的性经历、黄色笑话或色情文艺内容;
（二）行动方式：故意触摸、碰撞、亲吻对方脸部、乳房、腿部、臀部等性敏感部位;
（三）设置环境方式：即在工作场所周围布置淫秽图片、广告等，使对方感到难堪。
《中华人民共和国治安管理处罚法》
第四十四条规定，“猥亵他人的，或者在公共场所故意裸露身体，情节恶劣的，处五日以上十日以下拘留；猥亵智力残疾人、精神病人、不满十四周岁的人或者有其他严重情节的，处十日以上十五日以下拘留。”
《中华人民共和国民法典》
第一千零一十条 违背他人意愿，以言语、文字、图像、肢体行为等方式对他人实施性骚扰的，受害人有权依法请求行为人承担民事责任。机关、企业、学校等单位应当采取合理的预防、受理投诉、调查处置等措施，防止和制止利用职权、从属关系等实施性骚扰。
（一）言语性骚扰
言语性骚扰是指任何人当面讲让受害者感到尴尬或不舒服的关于性的言论，如当面或当众讲黄色笑话或者用污秽的言语对受害者评头论足。主要特点是比较露骨的性指向，甚至赤裸裸地直接表明性要求，这与在尊重对方人格基础上的文明的爱慕表白和求爱、求婚显然不同。
（二）行为性骚扰
行为性骚扰一般指做出令受害者感到不适的低俗下流的动作，对受害者动手动脚，触摸受害者的身体敏感部位等。
（三）环境性骚扰
环境性骚扰指的是通过布置环境给受害者以不适和被侵犯的方式，比如摆放性刺激图片、淫秽书刊物品，播放淫秽音像制品等。
（四）校园性骚扰
校园性骚扰的受害人多是学生，并且许多人属于未成年人，他们面对来自学校内部的性骚扰行为有时是无法做出界定和表述的，甚至并不知道自己受到了性骚扰。而由于校内活动和环境较为封闭，学生遭遇性骚扰往往在旁人难以察觉的情况下发生，特别是高校具有利益关系的导师与学生之间的性骚扰行为更难以举证。
性骚扰的定义是较为空泛又广泛的，性骚扰人们听到这一词往往第一反应是男性对于女性的攻击，性骚扰行为严重破坏受害者的精神状态，以上就是瑞律小编为您详细介绍关于如何界定性骚扰的相关知识，如果您还有其他的法律问题，欢迎咨询瑞律，我们会有专业的律师为您解答疑惑。
