申请劳动仲裁有结果是在劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内，根据《劳动争议调解仲裁法》，案情复杂需要延期的，时间还可能会延长，最长不得超过十五日。
瑞律提醒您，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第第四十三条仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。
仲裁庭裁决劳动争议案件时，其中一部分事实已经清楚，可以就该部分先行裁决。
申请劳动仲裁不需要交钱。劳动争议仲裁是不收费的，既是为了减轻申请劳动争议仲裁的劳动者的经济负担，同时保障劳动争议仲裁机构的工作经费，并且劳动仲裁委的经费由国家财政保障运作。但是劳动者败诉，自己的权益将不能得到支持。
《劳动争议调解仲裁法》第一条规定，为了公平及时解决劳动争议，保护当事人合法权益，促进劳动关系和谐稳定，制定本法。
第五十三条规定，劳动争议仲裁不收费。劳动争议仲裁委员会的经费由财政予以保障。
劳动仲裁被告不出庭的办法是缺席裁决。劳动仲裁中，被申请人在收到书面开庭通知后，不提交答辩状、证据，没有正当理由不出庭的，或者未经仲裁庭同意中途退庭的，不影响仲裁程序的进行，仲裁庭可以缺席裁决。缺席裁决后，劳动人事争议仲裁委员会会依法做出仲裁裁决，被申请人逾期不执行发生效力的劳动仲裁裁决书的，申请人可以向人民法院申请强制执行。
