签订了实习协议未签订劳动合同的实习生，在未到协议终止日期被公司口头辞退请问在这种情况实习生会有赔偿吗

问题描述：您好，我想咨询一下签订了实习协议未签订劳动合同的实习生，在未到协议终止日期被公司口头辞退（裁员），并且要求实习生自己辞职（无录音，无书面辞退）。实习协议有“本协议终止或解除时或应甲方随时要求，乙方应根据甲方要求最迟不超过一周将有关工作及物品向甲方移交完毕，且乙方应向甲方提交工作及物品交接详细书面说明。如乙方未按照甲方要求（包括时间要求和内容要求）完成工作及物品交接的，每迟延一日的，乙方应向甲方支付相当于乙方每月实习报酬 1%的违约金，直至乙方完全按照甲方要求完成工作及物品交接之日止。如乙方违反本条款规定的义务给甲方造成其他损失的，乙方还应承担赔偿责任。”的字样。请问在这种情况实习生会有赔偿吗？如果是实习生被辞退会有赔偿吗？实习生被辞退和自己离职有什么区别吗？望早日回复