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离职后第一天就突然通知奖励无法正常发放怎么办

网友合肥-蜀山区劳动纠纷 2024-03-08 09:45:39

问题描述：过年留岗奖励发放答应做到规定日期就可以发放奖励，离职后第一天就突然通知奖励无法正常发放

提示：法律咨询具有特殊性，以下回答仅供参考。

李博宇律师

您好！《中华人民共和国劳动合同法》第三十条第一款规定：“用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。”《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条规定：“发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。”根据上述法律法规规定，欠付过年留岗奖励问题可以向有管辖权的劳动仲裁机构申请劳动仲裁，依法维权。

回复于 2024-03-08 09:47:19
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